Ik kies voor de toekomst

Interview
03-06-2024
Wilbert Kannekens
Meijburg & Co
Je moet in dit vakgebied altijd vooruit kijken. Dat vind ík niet alleen, zo ziet iedere Meijburger dat. Die mentaliteit is ook meteen wat ik mooi vind aan dit bedrijf. Iedereen beseft dat stilstand achteruitgang is, en verandering energie geeft. Ons vak blijft interessant op die manier.

“Je moet in dit vakgebied altijd vooruit kijken. Dat vind ík niet alleen, zo ziet iedere Meijburger dat. Die mentaliteit is ook meteen wat ik mooi vind aan dit bedrijf. Iedereen beseft dat stilstand achteruitgang is, en verandering energie geeft. Ons vak blijft interessant op die manier.

Om een voorbeeld te geven, de digitale transformatie van de economie gaat enorm snel.  Denk maar aan de opkomst van de robot technologie en de mogelijkheden van artificiële intelligentie. Digitalisering raakt ons allemaal, onszelf en onze klanten. Het gebruik van data en algoritmes om innovatieve diensten en producten aan te kunnen bieden is al niet meer weg te denken. Omdat de economie op dat vlak zo verandert, veranderen ook de verwachtingen en vragen van de klant. En dat zijn veelal geheel nieuwe vragen. Want vergeet niet dat de huidige nationale en internationale belastingregels van vóór het digitale tijdperk zijn. Als je je niet inleeft in dit soort veranderingen, zal je simpelweg uit de markt gedreven worden.

Meijburg heeft een bijzondere en rijke traditie van tachtig jaar, maar is tegelijkertijd heel jong van geest. Het individuele initiatief en “ownership” staan hoog in het vaandel. Van iedereen verwachten we dat hij of zij in staat is om trends te spotten, zichzelf en anderen uit te dagen. Zorgen dat je ahead of the game blijft.

“Zorgen dat je ahead of the game blijft.”
Wilbert Kannekens

Eén van de manieren waarop we dat doen, is door te luisteren naar nieuwkomers, naar jong talent. Dat klinkt simpel, maar het juist inzetten van jonge werknemers wordt in mijn optiek bij veel bedrijven onderschat. Het feit dat je nog heel veel moet leren en het lang duurt voor je een volgroeide fiscalist bent staat een frisse blik en een nieuwe kijk juist niet in de weg. Met dat in het achterhoofd hebben we binnen Meijburg een aantal initiatieven ontwikkeld waarin we jonge mensen vragen hun visie te delen. Letterlijk ons te vertellen wat er volgens hen gaande is, in plaats van andersom. Ik denk dat Meijburg zich daarmee onderscheidt. Het maakt ons diverser en wendbaarder. Jezelf continue verbeteren, of het nou gaat om oplossingen voor de klant, bedrijfsvoering, technologie of personeel, wij willen de beste zijn. En daarin speel jij een rol.”

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Staatsbosbeheer
Max. 107.000
Medior, Senior
Amersfoort
Specialistische finance functie gericht op fiscaliteiten binnen een Zeer maatschappelijk betrokken zbo in beweging
Top vacature
UL Solutions
Marktconform
Medior
Arnhem
We seek a Tax Analyst to join our EMEA Tax team, focusing on tax compliance and accounting in multiple EMEA countries. Reporting to the Senior Tax Manager, this hybrid role...
Top vacature
UL Solutions
Marktconform
Medior, Senior
Arnhem
We are seeking a highly motivated and driven Senior Tax Analyst to join and help build our EMEA Tax team. In this role you will be heavily involved in various...
Top vacature
Belastingdienst
3.404 - 6.110
Medior
Utrecht
Bijdragen aan het bestrijden en voorkomen van witwassen. Als medewerker toezicht Wwft bij de Belastingdienst doe je het! Je bent landelijk actief en voert onderzoeken uit bij handelaren, bemiddelaars, makelaars...