Werken bij EY

Waardering, uitdagend werk, mooie klantcases, een goede work-life balance en mogelijkheden om te groeien zijn de belangrijkste thema’s binnen onze organisatie. Onze trainingen voor professionals zijn ontwikkeld om je alle ervaringen, vaardigheden en kwalificaties te bieden die je nodig hebt voor een optimale start van je carrière bij EY. Bij ons blijft het doel hetzelfde: Building a Better Working World.

Work-life balance

Een goede work-life balance is bij ons heel belangrijk. Je komt te werken in een flexibele werkomgeving met een combinatie van thuiswerken en op kantoor. Bovendien kun je je werkdagen zelf indelen. We geven je graag inzicht in wat we bieden en de andere voordelen van werken bij EY. Denk aan ons vitaliteitsprogramma, flexibel werken, werken in het buitenland, mogelijkheid tot sabbatical, salaris, vrije dagen, opleidingen, personeelskortingen, mobiliteit en pensioen. 

Uitdagend werk

Omdat je bij EY meteen met je voeten in de klei staat, is er genoeg uitdaging in je werk. Onze klanten leggen ons complexe vraagstukken voor en verwachten werk van hoge kwaliteit. De variatie in casussen en uitdagingen maakt het werk in multidisciplinaire teams divers en interessant. Hoe meer je jezelf ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en je eigen loopbaan te ontwikkelen. We werken met een mix van verschillende klanten op verschillende afdelingen, zowel lokaal als internationaal.