De ene dag werk je aan controle in het sociaal domein waarin je de rechtmatigheid van de bijstandsuitkeringen controleert. De volgende dag toets je de verantwoorde bouwprojecten aan de voorwaarden van de specifieke uitkeringen binnen het ruimtelijke domein.

Aankomend Auditor | Amsterdam

36 uur per week

Ontwikkel jezelf samen met drie andere audit talenten (financieel en IT) in twee jaar tijd tot auditor voor de gemeente Amsterdam via een georganiseerd werk-studie programma.
Zet jouw talent in voor een integere, efficiënte en verantwoordelijke gemeentelijke organisatie.
Werken in een klein en gemotiveerd team aan de Oudezijds Voorburgwal.

De functie

Als Aankomend Auditor van de gemeente Amsterdam ga je aan de slag om financiële of IT-vraagstukken kritisch onder de loep te nemen. Jij doorgrondt de financiële of technische gezondheid van verschillende onderdelen van de gemeentelijke organisatie en verbonden partijen. Geen dag zal hetzelfde zijn, want zowel jouw taken als jouw opdrachtgevers zijn zeer divers. De ene dag werk je aan controle in het sociaal domein waarin je de rechtmatigheid van de bijstandsuitkeringen controleert. De volgende dag toets je de verantwoorde bouwprojecten aan de voorwaarden van de specifieke uitkeringen binnen het ruimtelijke domein.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden als auditor volg jij op de vrijdagen een aansluitende (post)masteropleiding in de richting van Accountancy/IT-auditing (een RA- of RE-opleiding) aan een universiteit. Tot slot is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een buddy die al langer in het vak zit en daarnaast doe je mee met het persoonlijk ontwikkelingsprogramma van de traineeship organisatie Amsterdam.

Dit doe je op een gemiddelde dag

Het auditwerk van ACAM is breed. Van controle van de verschillende jaarrekeningen tot onderzoeken op het gebied van IT.
Je werkt aan uiteenlopende (IT) audit opdrachten van auditdienst ACAM bij verschillende onderdelen van de gemeente. Je hebt een onafhankelijk positie binnen de organisatie en kan daardoor objectief onderzoek doen.
Je komt te werken op een kleine afdeling (ca. 40 mdw.) met een informele sfeer. Als audit talent heb je daarom zichtbare impact op de afdeling en heb je korte lijnen met je collega’s, het management en de directie.
De onderzoeksrapporten worden gepresenteerd en gecommuniceerd aan de desbetreffende directie en/of mede collega’s.
Je krijgt de ruimte om aan te geven welke ervaring je wilt opdoen en welke auditopdrachten het beste bij jouw ontwikkeling passen. Dit doe je zoveel mogelijk in teamverband.
Je werkt 4 dagen in de week (ma t/m do) binnen de audit afdeling en iedere vrijdag ontwikkel je je theoretische kennis op de universiteit. Met deze studie word jij specialist in financial of IT-auditing.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Auditdienst ACAM is de auditorganisatie van de gemeente Amsterdam. Wij voeren audits uit voor de gemeente Amsterdam en de daarbij betrokken verbonden partijen, die een grote diversiteit kennen. Kennis delen, expertise en vaardigheden verder ontwikkelen en daarmee de kwaliteit van onze dienstverlening verhogen en verbreden, zijn de speerpunten van de organisatie. ACAM heeft als thuisbasis een flexkantoor aan de Oudezijds Voorburgwal 300, in het hart van Amsterdam.

Dit breng je mee

Voor de functie audit talent beschik je over:

Interesse in één van de volgende vakgebieden: financial audit of IT-audit.
Een afgeronde opleiding in:
- Voor de functie van financial audit talent een hbo of wo * in een (bedrijfs)economische richting <2 jaar afgestudeerd.
- Voor de functie van IT-audit talent een afgeronde wo-opleiding* <2 jaar afgestudeerd.

* opleidingen waarmee je de Registeraccountant (RA) opleiding mag gaan doen:

Voor wo:

UVA: Aanmelding en toelating - Post-Master Accountancy - Amsterdam Business School - University of Amsterdam (uva.nl).
VU: Registeraccountant (RA) Executive Education - Vrije Universiteit Amsterdam (vu.nl).

Voor hbo:

VU: Registeraccountant (RA) Executive Education - Vrije Universiteit Amsterdam (vu.nl).
UvA: Aanmelding en toelating - Accountancy in deeltijd - Amsterdam Business School - University of Amsterdam (uva.nl).

Aan competenties breng je mee:

Analytisch vermogen: Je bent in staat om complexe en abstracte vraagstukken uiteen te rafelen, hoofd- en bijzaken te scheiden en nieuwe kennis snel eigen te maken.
Daadkrachtig: Je bent in staat snel en krachtig te handelen, ook als de alternatieven onduidelijk zijn.
Leervermogen: Je zet je in om je eigen kennis en vaardigheden te verbreden en verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen met als doel professioneel te kunnen groeien en de kwaliteit van het eigen werk te verhogen.
Inzet: je bent bereid om moeite te doen, en waar nodig extra inspanning te leveren, om ambities waar te maken en resultaten te bereiken.
Collegialiteit: Je stelt je open voor anderen en toont interesse. Je bent bereid je eigen werkzaamheden aan te passen om anderen in het werk te helpen.
Zorgvuldigheid: Je bent in staat om accuraat, met zorg en secuur te werk te gaan bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden.

Dit bieden we jou

Als audit talent kom je ons 36 per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Twee keer een jaar contract van 36 uur per week.
De wens is om goed functionerende audit talenten te behouden en doorstroommogelijkheden te bieden.
Flexibele werktijden.
Hybride werken.
Salaris vanaf € 3.317,- (schaal 9) bruto per maand.
Je (post)masteropleiding wordt, bij gebleken geschiktheid, volledig vergoed, inclusief studieverlof (vast aantal uren) voor het volgen van de lessen en het deelnemen aan tentamens en examens, conform de studieregeling van auditdienst ACAM.
Na een introductieprogramma volg je het leer- en ontwikkelprogramma. Een uitstekende start van je carrière.
Laptop en telefoon van de zaak.
24 verlofdagen én opbouw spaaruren.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA) op www.amsterdam.nl/pga.

Solliciteren naar deze baan

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 9 juni via het sollicitatieformulier op onze website.

Let op: voor deze functie dien je naast je cv geen motivatiebrief in, maar in plaats daarvan je antwoorden op een aantal inhoudelijke vragen. Besteed hier goed aandacht aan. De vragen staan onderaan. Dus we ontvangen graag: jouw cv en jouw antwoorden op de 6 vragen.
De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit twee rondes en een assessment.
Sluiten jouw cv en motivatie aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden fysiek plaats in de week van 10 juni.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Sollicitatievragen (antwoord bondig in maximaal 200 woorden per antwoord):

Waarom ben je gemotiveerd om je verder te ontwikkelen in financial audit of IT-audit binnen de gemeente Amsterdam?
Beschrijf een specifieke ervaring waarin je snel en krachtig moest handelen.
Beschrijf een specifieke ervaring waarin je persoonlijke/professionele groei hebt doorgemaakt, wat heb je ervoor gedaan om dit te bereiken?
Omschrijf een situatie waarvan je trots bent op het resultaat. Wat was jouw aandeel hierin?
Omschrijf hoe je opereert in teamverband? Welke rol bekleed je dan?
Nauwkeurigheid is belangrijk bij het controleren van jaarrekeningen en onderzoeken. Waaruit blijkt dat jij nauwkeurig werkt?

Vragen over deze vacature?

Bij vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure neem je contact op met:
Shereen Abdoel Gafoer, Senior IT Auditor, via: m.abdoel.gafoer@amsterdam.nl en/of: 06 10 11 22 93.
Khaoula el Atmani, Senior FA Auditor, via: k.el.atmani@amsterdam.nl en/of: 06 13 47 97 73.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.