Fiscalist / vaktechnisch adviseur inkomensheffing

Functieomschrijving

Elke dag de verdieping opzoeken op het gebied van inkomensheffing . Dat is wat je doet als fiscalist en vaktechnisch adviseur in Amsterdam. Je bent altijd up-to-date over de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en krijgt energie van het delen van jouw kennis. Daarbij ben je onmisbaar voor het management waar je ideeën mee uitwisselt en die je adviseert. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en van elkaar leren staat hierbij centraal.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.  Zo help je jouw collega’s die te maken krijgen met ingewikkelde vaktechnische vraagstukken op het gebied van inkomensheffing. Samen zorg je ervoor dat we deze vraagstukken op een verantwoorde manier behandelen. Ook organiseer je het tweewekelijkse vaktechnisch overleg waar je voorzitter van bent. Je voert gesprekken met belastingplichtigen, leest brieven tegen van collega’s en doet uitspraken op bezwaar en schrijft verweerschriften. Hierbij stel je je onafhankelijk op en bekijk je zaken objectief. Het werkveld van inkomstenbelasting raakt soms ook andere belastingmiddelen, zoals de vennootschapsbelasting en omzetbelasting. Het is belangrijk dat je hier oog voor hebt en waar nodig de samenwerking zoekt.

De kwaliteit waarborgen en het kennisniveau hooghouden. Daar ligt jouw focus. Want door de overleggen die je voorzit is iedereen altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Het maken van keuzes die passen bij de fiscale problematiek, het risico en de belastingplichtige gaat jou makkelijk af. En daarbij verbeter je de compliance van belastingplichtigen. Natuurlijk doe je dit niet alleen, en werk je veel samen met de andere vaktechnische adviseurs en de vaktechnisch coördinator.

Een bijzondere baan, omdat...

• je onmisbaar bent voor de Belastingdienst om op landelijk niveau de kwaliteit te waarborgen.  
• je in deze functie voor 50% werkzaam bent als vaktechnisch adviseur. 
• je elke dag de verdieping opzoekt en deze informatie deelt met je collega’s.
• je op verschillende terreinen de verdieping opzoekt, wat veel afwisseling biedt. 
• ons kantoor zich kenmerkt door een goede sfeer, met een open en informele cultuur.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk, doordat geen enkele dag hetzelfde is. De diversiteit qua werkzaamheden maakt mijn functie zeer aantrekkelijk. Zo mag ik fungeren als vraagbaak, kan ik puzzelen met de fiscale wet- en regelgeving en mag ik namens de Belastingdienst procederen. Iedere casus is uniek en de complexiteit verschilt per casus.
Er is voldoende uitdaging, zolang je je kansen maar pakt. Zowel op fiscaal als op communicatief gebied ben je nooit uitgeleerd!’’  Janneke, vaktechnisch adviseur 

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een diploma fiscaal recht of vergelijkbaar.
• Je hebt kennis van en ervaring met inkomensheffing.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring als vaktechnisch adviseur en in het geven van fiscaal advies.

Jouw competenties

• Besluiten nemen
• Klantgerichtheid
• Zelfontwikkeling
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 11, schaal 12, schaal 13
• Salaris­omschrijving 
  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maand­salarisMin €3.662 – Max. €7.094 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur-
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.