De afdeling Strategie, Risicomanagement en Control (SRC), waar je leiding aan geeft, bestaat in zijn huidige vorm sinds 1 september 2024 en is opgericht om de risico- en controlfunctie te versterken. De afdeling is verantwoordelijk voor het vaststellen van strategische beleidskaders voor de kerntaken van het Agentschap (inclusief daarvoor benodigd analyse en onderzoek) zoals renterisico- en kredietrisicokaders. Het team bestaat uit 18 professionals met zeer uiteenlopende expertise; denk hierbij aan economen, econometristen, wiskundigen, juristen en financial en operational controllers.

Als hoofd SRC en risicomanager van het Agentschap, zorg je vanuit deze countervailing power rol voor de nodige checks en balances in de uitvoeringsprocessen. Tegelijkertijd ondersteun je het beleidsproces op het vlak van de drie kerntaken van het Agentschap. Je vindt het leuk om je te verdiepen in het vakgebied van sovereign debtmanagement en daarbij het podium te pakken om het Agentschap bekendheid te geven in binnen- en buitenland. Je hebt affiniteit met automatisering en bedrijfsvoering om de Agent in de volle breedte te ondersteunen bij de ontwikkeling van de organisatie.

Afdeling SRC geeft aan de directeur/ agent advies over voorstellen vanuit de operationele afdelingen en heeft periodiek overleg met de auditdienst rijk (ADR) en de algemene rekenkamer (ARK). Naast juridisch advies zijn ook taken belegd die gebruikelijk zijn bij een controlfunctie, zoals de begroting en verantwoording, het opstellen van managementinformatie, het operationeel risicomanagement en de uitvoering van beleidsevaluaties en kosten-batenanalyses. Tot slot behoort de vertegenwoordiging van het Agentschap in internationale gremia zoals bij de Europese Commissie en de OECD tot de werkzaamheden van deze afdeling en ben je secretaris van de externe Adviesraad van het Agentschap.

In de rol als plaatsvervangend Agent ben je in staat breder,over de afdelingen heen, te kijken naar de uitdagingen van het Agentschap, waarbij je de Agent vanuit dat bredere perspectief bijstaat in bestuurlijke, interne en externe vraagstukken en uitdagingen. Bij de selectie zal onder meer gekeken worden naar de complementariteit met de Agent, de MT-leden en het plaatsvervangend hoofd SRC (deze positie is tegelijkertijd vacant).

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

Je bent een academicus met sterke analytische vaardigheden, bij voorkeur een financiële of financieel-economische achtergrond en affiniteit met financiële markten.
Je hebt ruime leidinggevende ervaring en weet mensen te motiveren en te inspireren en verliest hierbij het resultaat, maar ook teamgevoel, niet uit het oog. Verandertrajecten zijn niet nieuw voor jou.
Je hebt meerjarige kennis van en ervaring met de risico- en control disciplines. Affiniteit met automatisering en bedrijfsvoering is een pré.
Je beschikt over goede presentatievaardigheden en communicatieve vaardigheden om het Agentschap te vertegenwoordigen in nationale en internationale vergaderingen en bijeenkomsten.
Je beschikt over goede adviesvaardigheden en je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren op strategisch politiek-bestuurlijk niveau.
Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.