Junior Investment Consultant

Wil je aan de slag als consultant binnen een dynamische omgeving waarin eigen ontwikkeling
centraal staat? Wil jij samen met ons in teams werken aan oplossingen voor complexe financiële
en maatschappelijke vraagstukken? Mercer is op zoek naar een junior investment consultant
binnen de afdeling Wealth Financial Sector Clients in Amstelveen.

De afdeling Wealth Financial Sector Clients is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan
financiële instellingen (bijvoorbeeld pensioenfondsen, verzekeraars en banken). Onze diensten
bestaan onder andere uit strategische advisering (onder andere over de Wet Toekomst
Pensioenen), certificering, ALM-studies, beleggingsadvisering, risicomanagement en diverse
andere pensioen- en beleggingsvraagstukken.

Als junior investment consultant op deze afdeling maak je onderdeel uit van een aantal vaste
klantteams en draai je mee in losse projecten. Je verleent alle mogelijke ondersteuning van
begin tot eind in het proces om uiteindelijk het advies op een zo efficiënt en effectief mogelijke
manier en op zo hoog mogelijke kwaliteit bij de klant te brengen. Naast jouw focus vakgebied
heb je de kans om jezelf breder te ontwikkelen en kun je op verschillende projecten ingezet
worden over de diverse afdelingen binnen Mercer.

Als junior investment consultant ben je betrokken bij de advisering en monitoring van alle
onderdelen van het beleggingsproces. Dat wil zeggen, van het opzetten van strategisch beleid
tot aan de daadwerkelijke inrichting van beleggingsportefeuilles en selectie van
vermogensbeheerders en custodians. Daarnaast ben je betrokken bij het monitoren van het
rendement en de risico’s middels beleggingsrapportages en analyses. Uiteraard ontwikkel je ook
kennis over actuele thema’s zoals duurzaam beleggen en ben je betrokken bij de advisering van
klanten over deze onderwerpen.

In deze rol heb je ook regelmatig contact met internationale collega’s, met name in het Verenigd
Koninkrijk en Ierland. Zo blijf je op de hoogte van ontwikkelingen op internationaal niveau,
zowel intern als extern.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

Het uitvoeren van rendement- en risicoanalyses.
Het volgen van ontwikkelingen in de sector en deze toepassen in je werk.
Het uitwerken van of meewerken aan adviezen over de beleggingsorganisatie van
institutionele beleggers en beheerders.
Het uitwerken van of meewerken aan adviezen over en het implementeren van
risicomanagement bij onze institutionele klanten.
Het uitvoeren van selectietrajecten van vermogensbeheerders in samenwerking met
collega’s in het buitenland.
Het onderzoeken en benchmarken van de mate van duurzaamheid van
beleggingsportefeuilles.
Het voorbereiden van of deelnemen aan beleggingsadviescommissies van institutionele
beleggers.

Jouw kwalificaties:

Je hebt een relevante academische opleiding (bijv. finance, economie).
Een CFA of VBA certificaat is een pré.
Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring met beleggen in de financiële sector.
Je krijgt energie van werken op meerdere projecten in een dynamische omgeving.
Je bent in staat complexe analyses en onderwerpen in begrijpelijke taal te presenteren
aan de klant.
Je hebt een sterk analytisch vermogen en affiniteit met kwantitatief werk.
Je bent klantgericht, accuraat, proactief, zelfstandig en een teamspeler.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift.

Ons aanbod:

Afwisselende en uitdagende opdrachten met relevantie voor pensioenfondsen en andere
financiële instellingen.
Een competitief salaris, inclusief twee volledige extra maandsalarissen per jaar (13e
maand en vakantiegeld) en een bonusregeling.
Goede concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Er is onder andere een premievrije pensioenregeling, een tijd-voor-tijd regeling,
mobiliteitsregeling (NS go kaart), thuiswerkmogelijkheden en er is een flexbudget
regeling.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen en training, zo is er een speciaal programma
voor startende collega’s (Grow-Our-Own) met speciale bijeenkomsten en aandacht voor
coaching.
Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
Platte hiërarchie, open-deur-cultuur en ruimte voor persoonlijk initiatief.
Aandacht voor werk-privé balans.

Klinkt dit als muziek in je oren? Solliciteer dan direct! We komen graag met je in contact.
Mocht je nog vragen hebben over de mogelijkheden neem dan contact op met onze Talent
Acquisition Consultant, Derek Meeng via Derek.meeng@mmc.com of kijk op
www.werkenbijmercer.nl voor meer informatie.