![](/curator/media/2f19e717-aec1-4c69-9229-b19e23b644a7.jpg?fit=crop&fm=webp&h=675&w=1200&s=f09e048355df85f8e757082ae6a45551)
Landelijk Vaktechnisch Coördinator Inkomensheffing en Schenk- en erfbelasting
Functieomschrijving
De functie van Landelijk Vaktechnisch Coördinator Inkomensheffing en Schenk- en erfbelasting (IH/S&E) maakt onderdeel uit van de vaktechnische topstructuur. Als Landelijk Vaktechnisch Coördinator houd jij je bezig met complexe, specialistische, vaak politiek en/of publicitair gevoelige onderwerpen op beleidsvormend en strategisch gebied. Daarvoor werk je samen met andere onderdelen van de Belastingdienst en afdelingen binnen het Ministerie van Financiën.
Kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en snel komen tot de kern van de zaak? Overzie jij de voor de organisatie relevante ontwikkelingen? Wil jij jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Zit dienstverlening in jouw bloed en ben je tegelijkertijd ook probleem- en conflict-oplossend? En beschik jij over uitstekende kennis van de Inkomensheffing en de Schenk- en erfbelasting? Ben jij onze nieuwe Landelijk Vaktechnisch Coördinator IH/S&E bij de Corporate Dienst Vaktechniek?
Inhoudelijk ben je vooral bezig met vraagstukken op het terrein van de Inkomensheffing en de Schenk- en erfbelasting. Gezien de onderlinge werkverdeling binnen het team zal de nadruk daarbij liggen op winst/dga. Je legt waar nodig verbanden met andere belastingmiddelen en processen. Je adviseert in complexe casuïstiek en over gesignaleerde verbeterpunten, waarbij je rekening houdt met conflicterende belangen en zorgt voor aansluiting op en afstemming met bestuurlijke, politieke en strategische doelstellingen. Ook geef je advies over voorgenomen wet- en regelgeving; hierbij houd je rekening met politiek-maatschappelijke ontwikkelingen. Signalen uit de praktijk kunnen je aanleiding geven om voorstellen tot wet- of regelgeving te initiëren.
Je houdt aansluiting bij de relevante winst/dga-kennisgroepen en de collega’s van Brieven en Beleidsbesluiten. Deze groepen zijn onderdeel van het fiscale netwerk, waarbinnen jij verantwoordelijk bent voor de landelijke coördinatie van de vaktechniek. Je stuurt via de fiscale infrastructuur de vaktechnisch coördinatoren op de verschillende kantoren van de Belastingdienst in het land op vaktechnisch gebied aan. Daarbij vervul je naast een coördinerende vanzelfsprekend een belangrijke motiverende en stimulerende rol. Binnen het Team Landelijke Coördinatie werk je nauw samen met twee andere Landelijke Vaktechnisch Coördinatoren IH/S&E, de ondersteuner vanuit team vakontwikkeling, de overige Landelijke Vaktechnisch Coördinatoren en de andere collega’s werkzaam bij de CD VT. Ook neem je deel aan de Ketentafel Inkomensheffing.
Richard Zwier, Landelijk Vaktechnisch Coördinator IH/S&E over deze functie:
“Voor een Landelijk Vaktechnisch Coördinator is vaktechniek het kernwoord. Via een goed lopend vaktechnisch netwerk vervul je een coördinerende rol voor de uitvoeringsdirecties van de Belastingdienst en ben je een verbindende factor voor het Ministerie van Financiën. Je benadert het werk niet alleen vanuit de inhoud, maar je hebt ook oog voor de bestuurlijke en politieke dimensie. Soms hoog over, vaak ook met de voeten in de klei. Samenwerken met zoveel topfiscalisten is leuk en uitdagend. Er is geen dag hetzelfde en dat vraagt de nodige flexibiliteit en prioritering.”
Wat vraagt dit van jou?
Als Landelijk Vaktechnisch Coördinator IH/S&E ben je een gezaghebbend specialist die bijdraagt aan de realisering van de doelstellingen van de Belastingdienst. Je bent, met het oog op eenheid van beleid en uitvoering, belast met de coördinatie van de vaktechniek over de uitvoerende directies heen. Je beschikt over uitstekende kennis van de diverse vormen van toezicht die de Belastingdienst hanteert en draagt de visie op responsief handhaven uit. Daarmee bevorder je compliance. Uiteraard heb je ook een open oog voor andere middelen en processen. In daartoe aanleiding gevende gevallen zoek je ruimte in het recht. Verder onderhoud je, voor jouw aandachtsgebied, een adequaat in- en extern (vaktechnisch) netwerk.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding fiscaal recht/fiscale economie;
- Je hebt inzicht in politieke verhoudingen en de bestuurlijke context van vraagstukken;
- Je beschikt over diepgaande kennis van en ruime ervaring binnen de Inkomensheffing en je hebt uitstekende kennis van de Schenk- en erfbelasting;
- Je beschikt over adequate kennis van andere relevante middelen en processen en het formele recht;
- Je bent vertrouwd met de relevante ontwikkelingen ten aanzien van klantbehandeling en toezicht;
- Je beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden;
- Ervaring op verschillende posities binnen en/of buiten de Belastingdienst en het Ministerie van Financiën heeft de voorkeur;
- Gezien de taken en verantwoordelijkheden gaat het om een fulltime functie;
Competenties:
- Bestuurssensitiviteit
- Onafhankelijkheid
- Visie
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Creativiteit
Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je bent in staat de verbinding tussen vaktechniek en management te leggen. Je bent een initiatiefrijke teamspeler die knopen durft door te hakken. Je bent stressbestendig en gewend om veel ballen in de lucht te houden. Je bent betrokken, hebt verantwoordelijkheidsgevoel én je bent flexibel.
Het ministerie van Financiën.
Directoraat-generaal Belastingdienst (DGBD)
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Talent als basis, diversiteit als kracht
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
Wat bieden we?
Per 1 juli 2024 geldt een nieuwe CAO Rijk. We bieden salarisschaal 15 (maximaal 9310,23 euro bruto per maand). Naast het salaris ontvang je 16,5 procent Individueel Keuzebudget over uw salaris. Onderdeel daarvan is 8 procent vakantiegeld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Corporate Dienst Vaktechniek
De Corporate Dienst Vaktechniek (CD VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering, toezicht en handhaving. De CD VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering en draagt op die manier bij aan de compliance van burgers en bedrijven. CD VT zorgt er voor dat het streven naar compliance rechtmatig en zo effectief en efficiënt mogelijk plaatsvindt en waarborgt de kwaliteit van de rechtstoepassing, het toezicht en de handhaving en ook de eenheid van beleid en uitvoering.
De medewerkers van CD VT zijn echte kenniswerkers. Zij werken in de top van de fiscaliteit en handhaving en zetten zich in voor een goede toepassing en gebruik van de fiscale regels en op het terrein van handhaving. Gericht op de praktijk zoals die aan de orde is bij de uitvoering door de Belastingdienst. Gezamenlijk zorgen zij er voor dat alles wat de fiscaliteit betreft binnen de Belastingdienst in goede banen wordt geleid.
CD VT verzorgt de vaktechnische infrastructuur en stelt kennis beschikbaar over naleving en handhaving, plaatst vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten en houdt kwaliteit op peil en verbetert die waar nodig.
De Corporate Dienst Vaktechniek bestaat uit vier onderdelen: Brieven en Beleidsbesluiten, Landelijke Coördinatie, Kennisgroepen en Handhaving. De landelijk vaktechnisch coördinator Invordering maakt onderdeel uit van het onderdeel Landelijke Coördinatie.
Landelijke coördinatie borgt de eenheid van beleid en uitvoering met oog voor maatwerk. In het onderdeel werken de landelijk vaktechnische coördinatoren van de verschillende processen en middelen en de voorzitters van coördinatiegroepen.
De landelijk vaktechnische coördinatoren hebben een belangrijke rol in de bewaking van het kennisnetwerk. Op landelijk niveau houden zij zich bezig met advisering op casuïstiek die politiek, publicitair, maatschappelijk of financiële impact heeft. En met coördinatie, implementatie, doorgeleiding, standpuntbepaling en het verzorgen van inbreng in handhavingsregie. Vanzelfsprekend hebben zij ook de verantwoordelijkheid voor communicatie over bijvoorbeeld nieuwe regelgeving. Zij treden op bij ingewikkelde casuïstiek of als het onderwerp de beslissingsbevoegdheid van de vaktechnisch coördinator (Vaco) overstijgt. Hiermee heeft de CD VT dus een rol die tot ver in de organisatie en de processen reikt.