Productmanager Pensioen

Over deze vacature 

Op je oude dag het goed voor mekaar hebben, dat wil iedereen. Wil jij hier grote invloed op hebben voor onze klant? Start dan Als Productmanager Pensioenverzekeringen in Apeldoorn.
Als Productmanager Pensioenverzekeringen houd je je bezig met het beheer en de ontwikkeling van pensioenverzekeringsproducten voor onze merken Interpolis, Centraal Beheer en Avéro. Jij zit aan de knoppen van onze producten. Door jouw notities, analyses en vervolgacties heb jij direct invloed op het productbeleid en invloed op het rendement van onze portefeuille.

De ambitie van Pensioen is ‘er zijn op de momenten dat het ertoe doet’. In jouw rol ben jij medeverantwoordelijk voor:

• Onze producten blijvend laten aansluiten op de klantbehoefte. Bijvoorbeeld door processen of producten te vereenvoudigen, maar ook door het volgen van het juiste productontwikkelingsproces
• Het doorvertalen van wet- en regelgeving naar passend beleid;
• Klantsignalen vertalen naar verbeteringen in onze producten of processen;
• Zorgen voor onze klanten en hen handelingsperspectief bieden;
• Bijdragen aan de realisatie van de veranderdoelstellingen;
• Bij conversies het klantbelang borgen en zorgen voor het vereenvoudigen van onze portefeuille.

Om deze ambitie waar te maken heb jij een inhoudelijke rol.  Ook zorg je ervoor dat alle betrokken afdelingen in de keten hun expertise bijdragen. Je overziet het totale proces, legt verbanden en spart met de verschillende afdelingen om tot de juiste concrete stappen te komen. 

De afdeling

Binnen de afdeling Productbeleid & Pensioenondersteuning kom je te werken binnen het team Product- & Portefeuille Management Pensioen. In dit team tref je acht ervaren collega’s met kennis op diverse expertisegebieden. Naast je directe collega’s werk je intensief samen met de collega’s van de andere afdelingen binnen Pensioen en Leven, Compliance, de collega’s binnen de IT-keten en de collega’s van onze merken. 

Wij werken flexibel en remote. Als uitgangspunt hebben we dat we in onderling overleg tenminste 1 dag in de week met elkaar op kantoor werken.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving. 

Jouw achtergrond

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van pensioenverzekeringen; mocht dit niet het geval zijn, dan vragen we minimaal een HBO diploma in bedrijfseconomische richting.
• Je bent in het bezit van WFT pensioen, of bereid deze op korte termijn te behalen;
• Je bent goed in het analyseren van data, deze te vertalen naar concrete acties en resultaat;
• Je laat eigenaarschap zien; je zet brengt actief de stakeholders bij elkaar en neemt graag verantwoordelijkheid;
• Je bent een verbinder; je communiceert makkelijk, bent overtuigend en empathisch in je benadering. Je wil namelijk mensen mee krijgen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
Maar er is meer! 

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.