Support medewerker learning & development

Functiebeschrijving

Bij ARAG geloven we in de kracht van continue groei en ontwikkeling van onze medewerkers.
Learning & Development (L&D) speelt hierin een cruciale rol door het organiseren, coördineren en faciliteren van alle leer- en ontwikkelactiviteiten. Als support medewerker L&D: 

• plannen en organiseer je opleidingen en trainingen;
• verzorg je de administratieve verwerking van leer- en ontwikkelactiviteiten;
• beantwoord je vragen van collega’s over trainingen en opleidingen;
• onderhoud je contacten met externe trainers en opleiders;
• beheer je het Learning Management System (LMS) en denk je mee over de verdere ontwikkeling van het LMS;
• draag je, vanuit je kennis en ervaring, bij aan de verdere ontwikkeling van L&D.

Functie-eisen

Als support medewerker L&D bij ARAG;

• beschik je minimaal over een afgeronde mbo-opleiding;
• heb je bij voorkeur ervaring op het gebied van het plannen en organiseren van groepsactiviteiten en het uitvoeren van administratieve processen;
• is aanpassen aan veranderingen van werkwijzen, systemen en eventuele wijzigingen in werkaanbod geen probleem. Je gaat voor de praktische oplossing en krijgt energie van het kunnen regelen en organiseren van de dagelijkse operatie, bewaken van de operationele procesgang en het stellen van de juiste prioriteiten;
• ben je communicatief sterk en is je kennis van de Nederlandse taal uitstekend;
• werk je graag team- en klantgericht;
• is werken met MS Office voor jou vanzelfsprekend;
• kennis van LMS of L&D support systemen is een mooie extra;
• heb je interesse in toepassen van technologieën en digitalisering/ automatisering.

Wat bieden we

Je kunt (op basis van een 38-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 3.785,-. Jouw uiteindelijke salaris is sterk afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en gerichte motivatie. We laten je snel weten of en met wie je uit het team in gesprek kan.

Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf. 

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.

Over het team

Je werkt binnen de afdeling HR en specifiek binnen het ARAG L&D Academy team. Een ambitieus team van 4 collega’s met een achtergrond in het ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden. Samen zorgen we ervoor dat onze medewerkers zo goed mogelijk toegerust zijn om hun werk te uit te voeren en het recht toegankelijk te maken.