Vaktechnisch coördinator overdrachtsbelasting MKB

Functie­omschrijving

De Directie Midden en Kleinbedrijf (MKB) zoekt een vaktechnisch coördinator (vaco) Overdrachtsbelasting. Deze functie van Coördinerend/Specialistisch Inspecteur (schaal 14) betreft een landelijke functie; de standplaats wordt in overleg bepaald. Het kantoor vanuit waar je zult gaan werken, wordt met je afgestemd.

Wil jij invulling geven aan de ambitie van de directie MKB om de vaktechnische invulling van de Overdrachtsbelasting te versterken en een meer prominente plek te geven in de doelgroepgerichte benadering van MKB? Dan is deze functie geschikt voor jou.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als vaco Overdrachtsbelasting MKB vervul je een spilfunctie tussen de landelijk vaco Overdrachtsbelasting, de vaco Overdrachtsbelasting van GO, de vaktechnisch adviseurs (VTA’s) op de verschillende MKB-kantoren en het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland. Je neemt deel aan het landelijk vaktechnisch overleg Overdrachtsbelasting.

In jouw rol als vaco ben je de vaktechnische vraagbaak en sparringpartner van en voor je collega’s. Je ondersteunt je collega's en bent het aanspreekpunt als zij te maken krijgen met complexe vaktechnische casuïstiek of met verschillende, soms tegenstrijdige belangen. Je bent expert in je vakgebied.

We verwachten van jou dat je collega's inhoudelijk coacht en aanspreekt, vaktechnische bijeenkomsten organiseert en begeleidt, beslissingen neemt en verbinding legt met andere middelen. Je bent een spin in het web.

Je waarborgt de eenheid van beleid en uitvoering. De coördinatie van de vaktechniek en de borging van vaktechnische kwaliteit behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van de (vak)kennis van medewerkers. Je draagt zorg voor de verbinding tussen de vaktechniek en het management. Je adviseert gevraagd en ongevraagd en informeert het management vakinhoudelijk en procesmatig.

Een bijzondere baan, omdat...

Als vaco heb je een functie met veel eindverantwoordelijkheid en aanzienlijke invloed. Als onafhankelijk, deskundig en communicatief vaardig persoon neem je die graag op je. Je beschikt over een sterke persoonlijkheid en bent het gewend regie te voeren over zaken. Verder heb je een goed gevoel voor verhoudingen binnen een grote en complexe organisatie en beschik je over politieke sensitiviteit. Je bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen tussen onderwerpen en niveaus, waarbij je de prioriteiten niet uit het oog verliest. Tot slot ben je in staat om de verschillen in belangen te overbruggen. Samenwerken is hierbij essentieel.

• je hebt ruime kennis en ervaring in de overdrachtsbelasting en met de doelgroepgerichte benadering van de directie MKB, en draagt dit proactief uit; 
• je waarborgt de eenheid van beleid en uitvoering. De coördinatie van de vaktechniek en de borging van vaktechnische kwaliteit behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid;
• je ondersteunt je collega's en bent het aanspreekpunt als zij te maken krijgen met complexe vaktechnische casuïstiek of met verschillende, soms tegenstrijdige belangen;
• je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van de (vak)kennis van medewerkers;
• je draagt zorg voor de verbinding tussen de vaktechniek en het management; je adviseert hen gevraagd en ongevraagd en informeert hen vakinhoudelijk en procesmatig.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik word betrokken bij interessante en belangrijke, soms ook spoedeisende casussen die op ons kantoor spelen. Ik vind het fijn om hierbij vanuit mijn eigen vakgebied controle een verbindende rol te kunnen spelen en mee te denken over oplossingen". Ruben, Vaktechnisch coördinator.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

Als vaco heb je een taak met veel eindverantwoordelijkheid en aanzienlijke invloed. Als onafhankelijk, deskundig en communicatief vaardig persoon neem je die graag op je. Je beschikt over een sterke persoonlijkheid en bent het gewend regie te voeren over zaken. Verder heb je een goed gevoel voor verhoudingen binnen een grote en complexe organisatie en beschik je over politieke sensitiviteit. Je bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen tussen onderwerpen en niveaus, waarbij je de prioriteiten niet uit het oog verliest. Tot slot ben je in staat om de verschillen in belangen te overbruggen. Samenwerken is hierbij essentieel.

• Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aan te tonen door een universitaire opleiding Fiscaal Recht, Civiel Recht, Notarieel Recht of Fiscale Economie.
• Je hebt minimaal zeven jaar relevante en recente werkervaring als specialist Overdrachtsbelasting.
• Je hebt actuele en relevante ervaring met het vervullen van een voortrekkersrol op het gebied van de overdrachtsbelasting.
• Vanuit je vakmanschap lever je een bijdrage aan de verbetering van processen en diensten aan ondernemers, zodat zij gemakkelijker aan hun verplichtingen kunnen voldoen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 14
• Salaris­omschrijving
  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maand­salaris
  Min €5.864 – Max. €8.550 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Deze functie van Coördinerend/Specialistisch Inspecteur (schaal 14) betreft een landelijke functie. Het kantoor vanuit waar je zult gaan werken, wordt met je afgestemd.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 8 april 2025 vinden de selectiegesprekken plaats op locatie te Utrecht. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie 

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl